近日，大河金属职工苏洪涛提交的“实行‘工装换辊’代替肢体接触操作减少辊压风险”建议被山东省青岛市总工会评为青岛市职业病防治合理化建议“金点子”，不仅展现出该公司职工的智慧与创造力，也为该公司安全生产和技术进步起到了标杆作用。 　　据悉，“实行‘工装换辊’代替肢体接触操作，减少辊压风险”建议从产线的实际工作出发，通过增设固定轨道、推拉翻转装置、横移车、换辊拖车、支撑架等工装换辊装置代替传统的人工换辊操作，能够有效提升整体生产效率，保障产品质量。 　　近年来，大河金属工会持续重视职工合理化建议工作，将其作为激发职工创新活力、推动公司高质量发展的重要抓手，积极搭建平台完善机制，鼓励职工立足岗位，围绕安全生产、经营管理、技术创新等方面提出合理化建议，为公司发展建言献策。下一步，大河金属工会将继续深入开展职工合理化建议征集活动，充分调动广大职工的积极性和创造性，为推动公司高质量发展贡献更多智慧和力量。